试用期转正工作总结怎么写

　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期结束，需要写试用期工作总结，那么该怎么写呢?下面来看看小编整理的试用期转正工作总结试用期转正工作总结范文吧。

　　试用期转正工作总结范文1

　　经营管理部工作总结：

　　1.积极推进工程变更工作。

　　2.规范合同管控，全面推行合同限价管理，并处理合同中存在的问题。

　　3.监控项目计量工作，并将已完工未计量控制在指标之内。

　　4.管控劳务单位的履约保证金缴纳及返还工作。

　　5. 参于经营变更索赔管理制度、劳务合同制度、临建费用制度、经营报表制度的修订。

　　6.研究临建费用基础数据。系统预测临建费用并与实际费用对比，为下一步规范新中标项目临建费用测算奠定基础。

　　7.全过程参与综合管理系统的软件开发工作，及时处理开发过程中的问题及运行后的数据录入问题。

　　20xx年工作规划：

　　1.狠抓履约保证金的缴纳，从中标前期着手控制。

　　2.推行项目临建费用策划和变更费用策划的规范性和时效性工作。

　　3.继续做好变更、计量工作的管控。

　　4.及早进行经营管理标准化工作。

　　5.继续推行合同规范管理，做好合同管控，监督合同授权书的公证。

　　6.推动综合管理系统的经营模块正常运行。

　　7.进行关于投资业务的学习及造价工程师的考试。

　　公司经营部工作总结：

　　1.从项目回到公司，熟悉学习公司相关规章制度。

　　2.各项目实行队伍成本核算制度，每月进行统计。

　　3.每季度最后一个月进行细致的经济活动分析，季度前两个月只对重点模块进行分析，减少项目负担。

　　4.实行诚信合作人制度，并每月进行信誉评价。

　　5.劳务队伍选择进行公开摇号招标，初步拟定招标范本。

　　20xx年工作规划：

　　1.各项目落实劳务招标制度，完善招标范本。

　　2.做好诚信合作人准入及评价工作，引入更多的优秀队伍。