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最新2016年设计师工作策划书

  一.设计师工作职责

  :

  完成日常任务安排

  ,

  包括水杯图案设计、

  t

  恤衫图案设计、水晶照片设计、同学

  录设计、纪念册设计等工作。

  平面设计师任职要求

  :

  1.

  有独立完成整个设计的工作能力。

  2.

  熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。

  3.

  逻辑思维清晰

  ,

  做事认真、细致

  ,

  表达能力强。具备良好的工作习惯。

  4.

  具备团队合作精神

  ,

  有很强的上进心态

  ,

  能承受工作带来的较大压力。

  5.

  对色彩把握敏锐

  ,

  具有把握不同风格页面的能力。

  6.

  有良好的处事心态

  ,

  对企业有一定的忠诚度。

  二.设计师工作职责管理制度

  1

  、

  设计师负责完成公司对外设计任务;

  2

  、

  设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露;

  3

  、

  设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;

  4

  、

  设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;

  5

  、

  设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;

  6

  、

  设计师负责任保管业客户技术资料;

  7

  、

  设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件

  三.设计师接待客户流程与话术表达指导:

  1.

  说:您好,我是设计师

  ***

  ,很高兴为你服务,请坐吧

  2.

  设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看

  3.

  索要客户照片材料,请求客户大体描述自己的设计本意

  说:您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。

  策划书写作

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  4.

  与客户谈设计方案

  问:请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。

  5.

  结束前,设计师索要一些客户资料记录(如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好

  等)

  四.设计工作流程

  1.

  客户

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