援疆干部学习实践科学发展观心得体会

　　按照“深入贯彻落实科学发展观，确保边疆稳定、民族团结，推动当地改革开放和经济发展，造福一方百姓”的援疆工作总体要求，援疆干部在学习实践科学发展观过程中，要做到“三个”率先垂范。

　　一、消除科学发展观认识障碍，援疆干部要做到率先垂范。一是要把广大党员干部群众从传统发展模式中解放出来，进一步增强又好又快发展的理念。援疆干部学习实践科学发展观，必须破除传统发展模式的思想束缚，坚决引导他们按照科学发展观的要求，以人民群众物质和文化生活质量指数、人的发展指数等综合指标作为衡量发展的基本尺度。二是要把广大党员干部群众从因循守旧、固步自封等习惯中解放出来，进一步增强积极进取、开拓创新的思维。不断拓宽视野、转变观念，积极进取、勇于创新，努力确立开放观念、效益观念和竞争意识、开拓创新意识。三是要把党员领导干部从“官本位”思想影响中解放出来，进一步增强责任意识和服务意识。坚决克服“官本位”思想的残余影响，切实增强人民公仆应有的责任意识和服务意识。引导他们真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。

　　二、端正科学发展观价值取向，援疆干部要做到率先垂范。援疆干部在学习实践科学发展观中要坚持以人为本，以实现好、维护好、发展好援助地根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。一是在决策过程中，要坚持以人为本的价值诉求。作为援疆干部担任县（市）委书记的县（市），任何决策，都要注重决策所涉及的援助地实际状况、实际利益和实际诉求。注意听取他们的意见，预测所作决策给他们的切身利益可能产生的影响，使决策尽可能地为他们谋求更多的实惠。二是在执行和监督活动中，要坚持以人为本的价值诉求。援疆干部的任何具体行为，都要以善待每一个当事人，尊重他们的基本人格和法定权利，注意听取他们的意见和要求。既要严格执行和监督实施方针政策、法律法规及有关决策，又要注重人文关怀。绝不能采用简单粗暴的工作