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连锁餐厅员工守则范本

  餐厅是属于食品服务行业,为了更好的服务于每一个顾客,该连锁餐厅制定员工守则,下面小编给大家介绍关于连锁餐厅员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。

连锁餐厅员工守则如下

  1. 工作时,必须穿戴整洁地深色防滑皮鞋,必须穿袜子。

  2. 女性可化淡妆,男性不可蓄胡须。

  3. 根据卫生要求,在生产区工作时间不可戴任何首饰及手表。

  4. 女性头发应当梳理整齐,不得遮面;男性前发不过耳,后发不可越领。

  5. 手指甲应修剪整齐并不可涂抹指甲油。

  6. 在工作开始前,休息后回到工作区域或任何手可能变脏的时候,必须洗手消毒。

  7. 如果你患的疾病有传染性,如重感冒或传染性眼炎,餐厅管理组有权要求你暂不上班,待健康情形完全恢复再开始工作。

  安全

  对公司来说,员工、顾客及餐厅的安全是十分重要的,任何时候当你发现有不安全情况的,都应当立即向你的管理组汇报。

  公司纪律/行政处分/员工申诉

  公司纪律

  我们尊重每一位同仁的自尊和隐私权。相互的尊重是维持一个充满善意和愉悦气氛之工作环境的基础,我们都有责任来维持。

  餐厅员工不得以暗示、言语、行为或利用职权,对其他员工有不当的威吓胁迫或侵害骚扰。若有此行为,我们将依据公司纪律严肃处理。你有责任遵守纪律并依规定行事。

  对于公司纪律之规定与执行,你若有任何意见或问题,可以直接向餐厅管理人员反应。 行政处分

  公司有权对下列违纪行为作相应的行政处分,且每次均要有书面记录记入个人人事档案资料中。对于服务员作出的任何一次行政处分,须经过餐厅经理同意并认可。

  1. 轻度违纪:指不涉及诚实问题,不对公司构成威胁,以及不对他人安全造成伤害;

  2. 较重违纪:指对公司运作构成威胁,对员工及他人安全造成伤害;

  3. 严重违纪:指严重威胁公司的安全及运作,或出现不能容忍的行为。

  违纪处分的类型:

  轻度违纪:

  口头警告―――员工犯轻度违纪,

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