护理学院2020工作总结

　　201X年在学校党委、行政的正确领导下，护理学院 以邓小平理论、“三个代表”重要思想 和xx大精神 为指导，以建设“高水平研究型学院”和“和谐学院”为目标，全院教职员工抢抓我国护理事业飞速发展的有利时机，全面推进卓越护理人才教育教学改革，搭建跨学科的高水平科研平台、积极引进海外优秀人才、推进学院国际化进程，为下一步实现跨越式发展奠定了坚实基础。

　　一、组建新班子，提升执政能力

　　20xx年4月，随着李昆副院长的任命，新一届护理学院班子正式组成，在短时间内班子成员统一思想，形成建设廉洁、精干、团结、亲民班子的共识。首先进一步完善“护理学院理论中心组学习制度”、“护理学院党政联席会议制度”，每两周召开一次，全年会议23次，坚持落实每季度一次的理论中心组学习制度，不断营造开放、民主的会议氛围，达成思想共识；定期召开班子民主生活会、谈心会，将工作重心确定为如何抢抓机遇，促进学院科学、快速、稳定发展，增强了班子的凝聚力；制定党政联席会议和重大事项领导班子集体讨论决定制度，班子成员共同探讨学院发展之路，并制定出切合实际的学院发展规划；实施全面的院务公开，通过公平、公开、公正处理院内事务，赢得了广大师生员工的信任和支持；以学院发展为中心、以教职工为中心、以学生为中心成为班子的工作理念，班子的凝聚力和战斗力大大增强。

　　经过全院上下集体讨论，确定了学院的发展目标：以国家重大需求和护理学科发展为依托，整合优化学科特色，大力推进护教协同、符合国际标准的深层次护理专业教育教学改革，进而带动学院综合改革的全面实施，使学院人才培养、科学研究、国际交流等各项工作取得突破性进展，学院学科建设、师资队伍、管理体制、社会服务等方面在国内具有较明显优势和特色，提高护理学科的整体实力，力争把吉林大学护理学专业建成特色专业，保持学科在国内护理院校前十名的水平。

　　二、落实党委主体责任，做好“三严三实