克扣工资仲裁申请书范例

　　克扣工资仲裁申请书

　　一、申诉人身份概况：

　　姓名： 性别：男 出生年月： 民族：汉

　　籍贯：湖南省衡阳市 职业：大学教师 住址：衡阳市

　　联系方式：

　　工作单位：湖南XXXX职业学院

　　被诉人身份概况

　　被诉人单位名称：湖南科技经贸职业学院(组织机构代码：7389XXXXX)

　　住所地：衡阳市蒸湘区呆鹰岭鸡窝山

　　法定代表人姓名：刘福生

　　二、请求向申诉人事项：

　　请求向申诉人事项如下：

　　请求向申诉人支付克扣、拖欠工资的经济赔偿金×××元。

　　三、事实和理由:

　　请求向申诉人支付克扣、拖欠工资的经济赔偿金×××元

　　克扣、拖欠工资，无论是多久以前的，除了支付拖欠、克扣的工资外，还应支付25%的赔偿金。

　　(1)事实：

　　(2)依据：

　　《工资支付暂行规定》第十五条：“用人单位不得克扣劳动者工资。”

　　《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。不包括以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。

　　及第四条：《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单