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创先争优心得体会:创先争优不是评先评优

  创先争优是当前一个热门话题,也是一项重点工作。明年7 月,即将迎来建党90 周年,2012 年,我们党即将召开十八大,深入开展创先争优活动,努力形成基层党组织履行职责、共产党员争创一流业绩的良好局面,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作,向党献礼,必将进一步推进新时期党的建设新的伟大工程、增强基层党组织和党员的先进性。开展经常性的创先争优活动,是基层党组织建设的重要抓手和经常性工作,也是各级各部门各单位狠抓工作落实的一个特色。比如,每开展一项活动、每推进一项工作,各级都会召开专门的总结会,或者每年年底对该项工作开展评比表彰活动,评选出先进集体和优秀个人,这对激励士气、树立典型发挥了重要作用,形成了争先进、学优秀的浓厚氛围,使本部门本单位的工作紧跟发展步伐、服务发展大局。

  但是与以往的评先评优活动相比,这次在全党范围内开展的大规模创先争优活动,具有非同寻常的重要意义。中央提出,创先争优活动的主要内容包括,创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。创建先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。创先争优不是简单的评先评优,本质是在创新中求发展。通过在机关党组织和党员中开展创先争优活动,充分发挥党员组织和党员的创造能力和创新精神,把党的政治优势转化为科学发展的优势,把党的组织资源优势转化为科学发展的资源优势,从而加快各项事业创新发展的步伐。

  有人说,现在开展活动太多,根本没有精力应付,活动也难有实际效果。检查也往往只看材料总结,只重形式过程,只进行了评比表彰,究竟群众喜不喜欢、得不得实惠,党员干部是不是参与、是不是

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