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导游用工合同范本3篇

  为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。以下是小编为大家精心准备的:导游用工合同范本3篇,欢迎参考阅读!

导游用工合同范本一

  根据 《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

  一、期限:从________年______月______日起至_______月______日。

  二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。

  三、劳动保护

  a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。

  b)带团外出含个人旅游保险。

  c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。

  四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。

  1.乙方组团出游的,乙方获利润的________%。

  2.带游客到____________住宿提________%酬金。

  3.由旅行社委托地接:________元/次、________元/次、________元/次。

  4.外出带团________元/天。

  五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按________--________倍赔偿。

  六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。

  七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。

  八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_________旅游管理局一份。

  甲方:_______

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