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外国人雇佣合同范本模板

  外国人雇佣合同【中文范本】

  一.工作任务

  (业务部门应将受聘方承担的工作任务详细列出,不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)

  一、工资待遇

  1. 直接报酬。货币工资每月人民币_______元。工资以人民币支付。工资自到职之日起到期满之日止,按月发给,不足整月的,按日计发,日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税,来自避免双重征税协议国家的外籍专业人员除外。

  2. 间接报酬。在华的基本生活条件和待遇

  (1) 提供附设家具、卧具、电话、电视机、电冰箱、卫生间、取暖和降温设备的住房;受聘期在半年或一学年以上的受聘方提供的住房,须配有厨房。

  (2) 提供公费医疗或医疗保险。若提供全部或部分公费

  医疗费用,可规定受聘方须在聘方指定的涉外医院就医,在非指定医院就医费用自理,受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩、配眼镜、住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理;若提供医疗保险,可由双方协商各自承担的比例。

  (3) 为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通,或给予适当的交通补贴。

  (4) 国际机票(中国至受聘方国最近距离经济舱国际机票)。

  (5) 行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价,不要以随机运输价格计价,而应按国际机票费人民币价值的1/5计算(大致等于24公斤行李分离运输费支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤,所以,对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费)。

  二、工作时间和休息休假

  1. 受聘方每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天。

  2. 聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付

  高于正常工作时间的工资报酬。

  3. 受聘方享受中国下列节日休假:

  元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、

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