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关于借调人员的函范文精选

  借调普遍存在于各政府机关。借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。本文是小编为大家整理的关于借调人员的函范文,仅供参考。

关于借调人员的函范文篇一

  XX单位(乡镇级):

  因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员,得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位),有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究,拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务,借调日期由20xx年3月1日起,至20xx年3月31日止。

  请予支持。

  XX单位

  日期

关于借调人员的函范文篇二

  借调函

  某某单位商调函

  商调函字[ ]第 号:

  因工作需要,拟商调 同志到我办工作,如贵单位同意,请按下列第 项办理:

  1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来,待研究后函告。

  2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案,请办理调动手续,前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

  3、经研究同意该同志人事关系、档案转出,能否安排,望速函告。

关于借调人员的函范文篇二

  ×××公司人员借调协议

  甲方(借调单位):

  地 址:

  乙方(借出单位):

  地 址:

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员

  根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

  二、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和

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