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十天公休假请假条范本

  现行大多数企业的请假条设计并不符合人力资源管理规范,在实际操作中容易造成误会与矛盾,你知道十天公休假请假条是怎样写吗?下面小编为大家带来一些十天公休假请假条,希望对你有所帮助!

十天公休假请假条范文篇一

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):__________

  二〇xx年_____月_____日

十天公休假请假条范文篇二

  公司领导:

  根据公司规定,本人符合休年假条件,现提出休年假。假期为:2月##日至2月##日,请公司批准为盼!

  申请人:###

  xx-xx年xx月xx日

十天公休假请假条范文篇三

  尊敬的领导:

  我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  xx-xx年12月26日

  xx(单位)办公室:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

  特此请假,恳望批准!

  xx(单位)

  xx(部门)xx(姓名)

  年 月 日

  另附:法定产假期限

  女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

  怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

  产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

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