综合文秘岗位职责说明

　　秘书工作不是独立的，是从属于领导的，是完全按领导意图办事的，当然综合秘书也一样。以下是小编为您整理的“综合文秘岗位职责”，供您参考。

　　综合文秘岗位职责是什么

　　1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件;按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量;遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传

　　2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

　　3、负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。

　　4、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。

　　5、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理;

　　6、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。

　　7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。

　　8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。

　　9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

　　10、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

　　综合文秘岗位职责说明

　　1 负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作;

　　2 负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料;

　　3 负责公司规章制度的编制、校对和审定工作;

　　4 负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作;

　　5 协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作;

　　6 负责总公司各部门之间，总公司与各分公司之间的协调沟通工作;

　　7 负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作;

　　8 领导安排的其他事务。

　　综合文秘岗位职责

　　1. 协助公司领导、部